Accueillir des militaires blessés en entreprise

LDe la blessure psychique à la reconversion professionnelle…. Comment favoriser l’intégration en entreprise de militaires blessés ? Telle est la question examinée lors du colloque, organisé le 24 mars par le comité liaison défense du Medef, auquel l'UNC était bien évidemment présente. Le trouble de stress post-traumatique constitue-t-il un handicap ? Handicap et compétitivité sont-ils compatibles ? Faut-il révéler son trouble psychique à son employeur, à son manager, à ses collaborateurs, à ses collègues ? Des aménagements de poste sont-ils nécessaires ? Toutes ces questions ont trouvé des réponses différentes selon les situations. Car chaque blessé est unique. L'accompagnement des blessés est l'une des grandes causes soutenue par l'UNC. Pour aller plus loin, le guide d'accueil pour lequel l'UNC a été contributrice est consultable en cliquant sur l'image.